ממונה על מורים עולים
מידי שנה מגיעים לישראל עולים חדשים ממדינות שונות המבקשים להשתלב במערכת החינוך.
כדי לעסוק במקצוע ההוראה, עליהם להיות בעלי תעודות המעידות על הכשרתם האקדמית והמקצועית: תואר אקדמי שהוכר בישראל ותעודת הוראה או רישיון הוראה שהוכר בישראל.
במחוז חיפה מייחסים חשיבות רבה בקליטת המורים העולים ושילובם המיטבי בבתי הספר ומעניקים להם תמיכה וליווי.
הליווי, הנו אישי מרגע כניסתם למערכת החינוך והוא כולל:
- תגבור לימודי העברית – המורים מופנים לקורס עברית באולפן לחיזוק השפה.
- סדנת התמחות – נבנתה סדנה ייחודית עבורם במכללת שאנן.
- מתמחים וחונכים - מתקיימים מפגשי ליווי ותמיכה עם המורים החונכים ועם מתמחים.
בנוסף, המדריכה מטעם המחלקה לפיתוח המקצועי מלווה את המורים באופן פרסונלי, מסייעת לו בקבלת האישורים הנדרשים ואף נותנת מענה רגשי בכל שלב בכניסה להוראה.
חשוב להדגיש, כי מצופה ממנהלים הקולטים מורים עולים, להיות רגישים לסוגיות העולות בקליטתם ומעצם היותם חדשים לא רק במערכת החינוך אלא גם במדינה חדשה. סוגיות כגון: מחסום שפתי, הבנת התרבות הבית – ספרית והארגונית, תיווך מול הורים ועוד וליצור עבורם מרחב בטוח.